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🏆 Postagem em Destaque: Descubra as novas tendências em gestão de clínicas!

Transformando Desafios em Oportunidades: Inovando na Gestão de SST em Clínicas de Saúde Ocupacional

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No dinâmico universo das clínicas de saúde ocupacional, enfrentamos desafios únicos. Uma gestão eficaz ultrapassa a mera operacionalidade, tornando-se a espinha dorsal da integridade e eficiência dos serviços prestados. Líderes de equipes de Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho devem navegar por um mar de complexidades, desde a gestão de pessoal até a interação com diversos grupos, equilibrando pressões internas e externas e lidando com a escassez de recursos e a qualificação variável dos profissionais. Contrastando a realidade dos profissionais de SST em clínicas de serviços com aqueles em organizações individuais, podemos destacar três situações cotidianas: 1. Relacionamento com os Trabalhadores e a Cultura Organizacional:   Profissionais de uma única empresa desenvolvem laços mais fortes, facilitando a implementação de medidas de SST e promovendo uma cultura de segurança robusta. Em contrapartida, consultores de clínicas precisam de habilidades de comunicação e persuasão

Psicopatas Corporativos: Sim, eles existem e estão entre nós

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Meu lema de vida é: “Desconfie sempre de quem é só sorrisos e gentilezas; aí tem”. Há algum tempo, desejo escrever sobre este assunto. Não sendo especialista, hesitei e ainda hesito, mas convido todos os profissionais de Psicologia e Psiquiatria a comentar este artigo, a fazerem ajustes necessários e, o mais importante, a indicarem suas obras ou de terceiros para pesquisa por pessoas do senso comum, como eu. E apesar da aparente contradição, percebo, mesmo como leigo, uma similaridade entre profissionais “superdotados” emocionalmente e “psicopatas corporativos”. Consciente de que a psicopatia é o oposto da Inteligência Emocional (IE), busquei similaridades para saciar minha curiosidade. Nas pesquisas, observei a psicopatia vista de cima para baixo. Mas e o “subordinado” manipulador que distorce a realidade e convence todos à sua volta com naturalidade? Não seria justo que a psicopatia corporativa se restringisse aos cargos de liderança, embora ninguém devesse se valer de tal condiç

A Informática nas Clínicas de Segurança e Medicina do Trabalho: Um Comportamento Padrão

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No contexto das clínicas de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO), a implementação eficaz da Tecnologia da Informação (TI) é mais do que uma mera contratação de serviços. É um processo complexo que requer uma compreensão aprofundada e uma abordagem estratégica. Minha experiência profissional revelou que desafios significativos, como a perda completa de dados devido a falhas de infraestrutura, são comuns em clínicas sem uma rede de TI adequada. O advento do eSocial trouxe a TI para o centro das operações em Segurança e Medicina do Trabalho, uma realidade anteriormente inimaginável para muitas empresas brasileiras. Essa inovação transformou radicalmente o setor, que antes dependia de recursos tecnológicos limitados e obsoletos. Tendências Atuais Atualmente, vemos uma tendência onde clínicas de SSO ampliam seus serviços, atendendo até mesmo a ex-concorrentes. Essa expansão é visível na geração e transmissão de eventos de SST para o eSocial. Gerenciar este processo exige softwares de gestão

Bernardino Ramazzini: 390 Anos de Legado na Medicina do Trabalho

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  “Qual a sua ocupação? Naquela época, que arte exerce?”   Uma pergunta simples, porém, de profundo significado para a Medicina, em especial para a Medicina do Trabalho. Ramazzini foi pioneiro ao perceber, com base nas queixas de seus pacientes, que a ocupação de um indivíduo desempenha um papel crucial no desenvolvimento de enfermidades. Para os Médicos Examinadores e do Trabalho que atuam em Clínicas de SSO, o dia 4 de outubro não é apenas uma data comemorativa; é um momento de reflexão sobre o porquê da celebração. Foi em 4 de outubro de 1633, em Carpi, Itália, que nasceu Bernardino Ramazzini. Formou-se em medicina pela Universidade de Parma e, posteriormente, pela Universidade de Pádua em 1659. Além de médico, Ramazzini foi professor, escritor, poeta e músico, e nos deixou em 5 de novembro de 1714. Professor de medicina na Universidade de Modena desde 1682, e mais tarde na Universidade de Pádua, Ramazzini publicou em 1700 sua obra "De Morbis Artificum Diatriba", o "A

Atualização eSocial: Entenda os Novos Eventos S-2500 e S-2501 para Processos Trabalhistas

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Com o avanço gradativo do eSocial, a Justiça do Trabalho passa a integrar, de maneira oficial, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Até o momento, o eSocial já havia unificado uma série de obrigações, como GFIP, CAGED, QHT, RAIS, LRE, CAT, CD, CTPS, PPP, DIRF e DCTF, consolidando-se como a ferramenta central para a administração de diversas informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias. Além disso, o sistema foi responsável pela incorporação de uma variedade de eventos, que abrangem desde a admissão do trabalhador até as complexidades dos Atestados de Saúde Ocupacional. A consolidação dessas informações no eSocial elevou a gestão e o monitoramento do governo federal, permitindo uma visão mais ampla e detalhada sobre as operações das empresas. E agora,  desde 1º de outubro de 2023 , destacam-se novos eventos, com ênfase nos processos trabalhistas, conforme delineado a seguir, com base no  MOS V-S1.2 : S-2500 – Processo Traba